শিরোনাম

বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - উইপ্রোর সঙ্গে চুক্তির কথা স্বীকার করল গ্রামীণফোন | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - লেনোভোর নতুন আর্কষন – আইডিয়াপ্যাড ৩২০ | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - হজ্ব রোমিং প্যাকেজ চালু করল রবি | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - অনলাইন প্রশিক্ষণ সেবা চালু করলো ক্রিয়েটিভ-ই-স্কুল | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - ল্যাপটপের চার্জ বাড়ানোর উপায় সমূহ | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - যেসব তথ্য ফেইসবুকে গোপন রাখা উচিত | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - গুগলের মোবাইল সার্চ অ্যাপে পরিবর্তন | বুধবার, জুলাই 19, 2017 - আমারি ঢাকাতে ফ্রাইডে ব্রাঞ্চ | বুধবার, জুলাই 19, 2017 - ঢাকায় বিজনেস ইনোভেশন সামিট ও আইডিয়া চ্যালেঞ্জ | বুধবার, জুলাই 19, 2017 - আসুস নিয়ে এলো বিশ্বের সবচেয়ে শক্তিশালী গেমিং ল্যাপটপ |
প্রথম পাতা / সাম্প্রতিক খবর / অ্যান্ড্রয়েড মার্শম্যালোতে নতুন আপডেট নিয়ে আসছে গুগল
অ্যান্ড্রয়েড মার্শম্যালোতে নতুন আপডেট নিয়ে আসছে গুগল

অ্যান্ড্রয়েড মার্শম্যালোতে নতুন আপডেট নিয়ে আসছে গুগল

ছোট পর্দার ডিভািইসের জন্য গুগল নির্মিত অপারেটিং সিস্টেম অ্যান্ড্রয়েড ওএস এর সর্বশেষ সংস্করণটি অ্যান্ড্রয়েড ৬.০ (মার্শম্যালো) আপডেট হতে যাচ্ছে। সম্প্রতি অবমুক্ত অপারেটিং সিস্টেমটির এ সংস্করণে আসছে ৬.১ আপডেট। যা নতুন বছরের জুন মাস নাগাদ স্মার্ট ডিভাইসগুলোতে মিলবে।

android-marshmallow-6.1-update-corporateযদিও এখনও নতুন এই আপডেট সম্পর্কে আনুষ্ঠানিক কোন ঘোষণা দেয়নি সার্চ জায়ান্ট গুগল। জানা গেছে, অ্যান্ড্রয়েড মার্শম্যালোতে এই আপডেটে মাল্টি টাস্কিং এবং ডুয়েল স্ক্রিনের সুবিধা থাকবে। এছাড়াও ব্যবহারকারীদের স্মার্টফোন ব্যবহারকে  করবে পূর্বের চেয়ে সহজ এবং ব্যবহারবান্ধব।

ওএসটির হালনাগাদ সংস্করণে থাকছে অ্যান্ড্রয়েড ৬.০ এ ব্যবহৃত অধিকাংশ ফিচার। এর মধ্যে অ্যাপ পারমিশন, গুগল ক্রোম ব্রাউজার, ওয়েব লিঙ্ক নিয়ন্ত্রণে আসবে নতুন ফিচার।

এছাড়াও মোবাইল অর্থ লেনদেনে অ্যান্ড্রয়েড পে, ফিঙ্গারপ্রিন্ট অ্যাপস, সাইলেন্ট ফিচার সাউন্ড এবং ভাইব্রেট মোডেও, ‘ডু নট ডিস্টার্ব’ মোডে থাকলে সব সাউন্ড বন্ধ থাকলেও অ্যালার্ম আর নোটিফিকেশন সাউন্ড অন রাখা এবং ব্যাটারি সেভার ফিচার মুডকে নতুন করে সাজানো হবে এই হাল সংস্করণটিতে।

 

Comments

comments



মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। Required fields are marked *

*

Scroll To Top