শিরোনাম

শুক্রবার, ডিসেম্বর 15, 2017 - শুরু হলো আসুস আরওজি জেফ্রাস গেমিং ল্যাপটপের প্রি-বুকিং | শুক্রবার, ডিসেম্বর 15, 2017 - বাজারে এলো স্বল্পবাজেটের এসার ল্যাপটপ | শুক্রবার, ডিসেম্বর 15, 2017 - ছুটির দিনের শুরুতেই ক্রেতা মুখর ল্যাপটপ মেলা ২০১৭ | শুক্রবার, ডিসেম্বর 15, 2017 - শোককে শক্তিতে রুপান্তর করে প্রযুক্তিতে আগাবে তরুণরা : ইয়াফেস ওসমান | শুক্রবার, ডিসেম্বর 15, 2017 - গুগলে সবচেয়ে বেশি খুঁজেছেন সাবিলা নূর,৩এ তাসকিন | শুক্রবার, ডিসেম্বর 15, 2017 - বৈদ্যুতিক কার চারজিং সেবা চালু করল সিঙ্গাপুর | বুধবার, ডিসেম্বর 13, 2017 - জেমসক্লিপ এবং অ্যাডকম লিমিটেড-এর সমঝোতা চুক্তি স্বাক্ষর | বুধবার, ডিসেম্বর 13, 2017 - টানলেই ইলাস্টিকের মতো বাড়বে এই ব্যাটারি,দাবি গবেষকদের | বুধবার, ডিসেম্বর 13, 2017 - টাকার চিন্তায় ডুবে থাকা মানুষই ফেসবুকে বেশি অ্যাক্টিভ:গবেষণা | বুধবার, ডিসেম্বর 13, 2017 - হোয়াটস অ্যাপে নতুন ফিচার,গ্রুপ থেকেই ব্যক্তিগত মেসেজ |
প্রথম পাতা / প্রডাক্ট রিভিউ / মোবাইল ফোন / এইচপি আনতে যাচ্ছে নতুন উইন্ডোজ ফোন
এইচপি আনতে যাচ্ছে নতুন উইন্ডোজ ফোন

এইচপি আনতে যাচ্ছে নতুন উইন্ডোজ ফোন

hp

উইন্ডোজ ১০ অপারেটিং সিস্টেমচালিত নতুন একটি স্মার্টফোন আগামী বছরের ফেব্রুয়ারি মাস নাগাদ বাজারে ছাড়তে পারে এইচপি। এলিট এক্সথ্রি নামের ওই ফোন বার্সেলোনায় অনুষ্ঠেয় মোবাইল ওয়ার্ল্ড কংগ্রেসে ঘোষণা দিতে পারে প্রতিষ্ঠানটি। নতুন ফোনটি এন্টারপ্রাইজ গ্রাহকদের লক্ষ্য করে বাজারে আসবে। এলিট এক্সথ্রি ছাড়াও আরও একটি মডেলের স্মার্টফোন আগামী বছর বাজারে আনবে এইচপি।

প্রযুক্তি-বিষয়ক ওয়েবসাইট ফোনএরেনার তথ্য অনুযায়ী, উইন্ডোজ ফোন বাজারে ছাড়তে মাইক্রোসফটের সঙ্গে জোটবদ্ধ হয়েছে এইচপি। গ্রাহকদের উইন্ডোজ ফোনে আকৃষ্ট করতে ফেব্রুয়ারিতে চমক রাখবে এইচপি। নতুন ফোন তৈরি ও বিক্রির দায়িত্ব এইচপির। মাইক্রোসফট শুধু অর্থায়ন আর প্রযুক্তি সরবরাহ করবে।

এলিটএক্সথ্রি স্মার্টফোনটিতে থাকবে ৫ দশমিক ৯৬ ইঞ্চি কিউএইচডি অ্যামোলেড ডিসপ্লে, গরিলা গ্লাস ৪। কোয়ালকমের স্ন্যাপড্রাগন ৮২০ প্রসেসরযুক্ত ফোনটিতে ৪ জিবি র‍্যাম ও ৬৪ জিবি বিল্টইন স্টোরেজ থাকবে। এর পেছনে ১৫ ও সামনে ৮ মেগাপিক্সেল ক্যামেরা থাকবে। ফোনটিতে বিশেষ নিরাপত্তা ফিচারও যুক্ত করবে এইচপি।

Comments

comments



মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। Required fields are marked *

*

Scroll To Top