শিরোনাম

বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - উইপ্রোর সঙ্গে চুক্তির কথা স্বীকার করল গ্রামীণফোন | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - লেনোভোর নতুন আর্কষন – আইডিয়াপ্যাড ৩২০ | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - হজ্ব রোমিং প্যাকেজ চালু করল রবি | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - অনলাইন প্রশিক্ষণ সেবা চালু করলো ক্রিয়েটিভ-ই-স্কুল | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - ল্যাপটপের চার্জ বাড়ানোর উপায় সমূহ | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - যেসব তথ্য ফেইসবুকে গোপন রাখা উচিত | বৃহস্পতিবার, জুলাই 20, 2017 - গুগলের মোবাইল সার্চ অ্যাপে পরিবর্তন | বুধবার, জুলাই 19, 2017 - আমারি ঢাকাতে ফ্রাইডে ব্রাঞ্চ | বুধবার, জুলাই 19, 2017 - ঢাকায় বিজনেস ইনোভেশন সামিট ও আইডিয়া চ্যালেঞ্জ | বুধবার, জুলাই 19, 2017 - আসুস নিয়ে এলো বিশ্বের সবচেয়ে শক্তিশালী গেমিং ল্যাপটপ |
প্রথম পাতা / স্থানীয় খবর / নারীদের পেশাগত যোগাযোগ সচেতনতায় সেমিনার
নারীদের পেশাগত যোগাযোগ সচেতনতায় সেমিনার

নারীদের পেশাগত যোগাযোগ সচেতনতায় সেমিনার

womwnনারীদের উন্নয়নে এবং নেতৃত্ব বিকাশে পেশাগত নেটওয়ার্কিং গুরুত্বপূর্ণ। নেটওয়ার্কিং বর্তমানে সবচেয়ে শক্তিশালী মাধ্যম, যা নারীদের একে অন্যের সঙ্গে সম্পর্ক স্থাপনের দ্বারা নিজেদেরকে আরো দক্ষ এবং শক্তিশালী করতে সাহায্য করে। তথ্যপ্রযুক্তির এই যুগে এটি এখন সহজেই করা সম্ভব যা নারী উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ।

– ১ এপ্রিল শনিবার, দৈনিক ডেইলি স্টারের তৌফিক আজিজ হলে প্রফেশনাল ইন্টেলেকচুয়াল নেটওয়ার্কিং কমিটি (পিংক) আয়োজিত ‘নেটওয়ার্কিং ফর ওমেন ডেভেলপমেন্ট অ্যান্ড লিডারশীপ’ শীর্ষক গোলটেবিল বৈঠকে আমন্ত্রিত আলোচকেরা এই কথাগুলো বলেন। সঞ্চালনায় ছিলেন পিংক সভাপতি জহরত আদিব চৌধুরী এবং স্বাগত বক্তব্য পেশ করেন জয়েন্ট সেক্রেটারী হাবিবা নাসরিন।

বৈঠকে মূল প্রবন্ধ উপস্থাপন করেন প্রাক্তন অ্যাম্বাসেডর নাসিম ফেরদৌস। মূল বক্তব্যে নাসিম ফেরদৌস বলেন, ‘নারী উন্নয়নে বিশ্বের অনেক দেশের চেয়ে বাংলাদেশের অবস্থান ভালো তবে নেতৃত্বের জায়গায় আমরা আজও দুর্বল। এক্ষেত্রে আমাদের সংঘবদ্ধতা এবং দক্ষতা বাড়াতে হবে। এক্ষেত্রে নারীদের মধ্যকার আন্তঃযোগাযোগ নেটওয়ার্ক বাড়ানো উচিত। পিংক নেটওয়ার্কিং নিয়ে যে কাজ শুরু করেছে তা আরো সমৃদ্ধ হবে বলে আমি মনে করি। নারীদের নিজের পথ নিজে তৈরী করতে হয় এবং আমাদের মেয়েদের সে সাহস ও যোগ্যতা আছে। ১৯৭৭ সালে আমি যখন কাজ শুরু করি তখন নারীর সংখ্যা কম ছিল, কর্মক্ষেত্র অনুকুলে ছিল না এবং ছিল না নারীদেরকে নেতৃত্বস্থানে মেনে নেওয়ার সামাজিক মানসিকতা। এগুলো কিছুটা পরিবর্তন হলেও আরো কাজ করার সুযোগ রয়েছে।’

বেসিস সহ-সভাপতি ফারহানা এ রহমান বলেন, ‘নারীদের নিজের জন্য চাইতে জানতে হবে এবং নিজের কথা নিজেই বলতে হবে। আর এগিয়ে যেতে হলে নিজেদের মধ্যকার নেটওয়ার্কিং টা মজবুত হওয়া জরুরি।’

অন্যান্যদের মধ্যে আলোচক হিসেবে আরো উপস্থিত ছিলেন টেকওয়ার্ল্ড বাংলাদেশের সম্পাদক নাজনীন নাহার, এসএমই ফাউন্ডেশনের ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার ফারজানা খান, জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়ের পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেশন বিভাগের অধ্যাপক জেবুন্নেসা, বাংলাদেশ নারী সাংবাদিক কেন্দ্রের সভাপতি নাসিমুন আরা, র‌্যাংকস টেলিকম লিমিটেডের চিফ কমিউনিকেশন্স অফিসার মেহনাজ কবীর, অনুপম ইনফোটেক লিমিটেডের ডিরেক্টর নাজনীন কামাল, বেসরকারী ব্যাংক এর প্রিন্সিপ্যাল অফিসার নাহিদ সুলতানা, ঢাকা আহসানিয়া মিশনের প্রজেক্ট ম্যানেজার ফেরদৌসি আক্তার, বিউটিফুল মাইন্ডের সিনিয়র অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ অফিসার সেলিনা পারভিন, জামদানি ভিল এর সিইও ইফফাত শারমিন, এডিএন টেলিকমের ডিজিএম দানিয়া জামান, ঢাকা সিটি র্করপোরেশনের ডা. নিশাত পারভিন, হ্যাপি হোম প্রকাশনীর ব্যবস্থাপনা পরিচালক আইভি ওয়াহিদ খান, পিংক এর পরিচালক নাজিয়া সুলতানা এবং আরো অনেকে।

গোলটেবিল বৈঠকটি আয়োজনের পৃষ্ঠপোষকতায় ছিল হিটাচি বাংলাদেশ এবং তথ্যপ্রযুক্তি বিষয়ক ইংরেজি ম্যাগাজিন ‘টেকওয়ার্ল্ড বাংলাদেশ’।

Comments

comments



মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। Required fields are marked *

*

Scroll To Top