শিরোনাম

শনিবার, মার্চ 25, 2017 - ঢাকায় রোজেন বারগার টেকনোলজিষ্টের পার্টনার্স নাইট | বৃহস্পতিবার, মার্চ 23, 2017 - উভয় পাশ স্ক্যান সুবিধার স্ক্যানার আনলো ইপসন | বৃহস্পতিবার, মার্চ 23, 2017 - প্রপার্টি ভাড়া ও কেনা-বেচায় বিপ্রপার্টি ডটকম | বুধবার, মার্চ 22, 2017 - স্বল্পমূল্যের ল্যাপটপ কিনতে সাবধান ! | শুক্রবার, মার্চ 17, 2017 - বাংলাদেশে ইউসিসিকে একমাত্র পরিবেশক ঘোষনা করলো ট্রান্সসেন্ড | শুক্রবার, মার্চ 17, 2017 - এসএসডি-টেক এবং প্যাভিলিয়নের মধ্যে কন্টেন্ট পার্টনারশিপ সম্পন্ন | শুক্রবার, মার্চ 17, 2017 - মোবাইল অ্যাপস চালু করলো উরি ব্যাংক | শুক্রবার, মার্চ 17, 2017 - গার্ডিয়ান লাইফ এর জন্য মোবাইল অ্যাপ তৈরি করবে এসএসএল ওয়্যারলেস | বুধবার, মার্চ 15, 2017 - মাইক্রোম্যাক্সের নতুন দুইটি মডেলের স্মার্টফোন | বুধবার, মার্চ 15, 2017 - ডুয়াল ব্যাক ক্যামেরার হ্যালিও স্মার্টফোন আনল এডিসন গ্রুপ |
প্রথম পাতা / ওয়েব / ই-কমার্স / ভুয়া রিভিউ লেখকদের বিরুদ্ধে অ্যামাজনের মামলা
ভুয়া রিভিউ লেখকদের বিরুদ্ধে অ্যামাজনের মামলা

ভুয়া রিভিউ লেখকদের বিরুদ্ধে অ্যামাজনের মামলা

amazon

পণ্যের ভুয়া রিভিউয়ের বিরুদ্ধে বেশ শক্ত অবস্থানে রয়েছে অ্যামাজন। গত শুক্রবার প্রতিষ্ঠানটি এক হাজারের বেশি ভুয়া রিভিউ লেখকের বিরুদ্ধে ওয়াশিংটন ডিসির আদালতে একটি মামলা করেছে।

ফাইভআর নামে এক ফ্রিল্যান্সিং জব সাইটের মাধ্যমে এই ভুয়া রিভিউ লেখকরা কাজ পেতেন। তাঁরা প্রতিটি ভুয়া রিভিউ লিখে কামাই করতে পারতেন পাঁচ ডলার। যেহেতু সরাসরি ভুয়া রিভিউয়ের সঙ্গে যুক্ত নয় ফাইভআর, তাই এ মামলায় আসামি হিসেবে রাখা হয়নি ফ্রিল্যান্সিং প্রতিষ্ঠানটিকে। মোট এক হাজার ১১৪ জন অজ্ঞাত রিভিউকারীকে রাখা হয়েছে আসামির তালিকায়।

মাত্র পাঁচ ডলারের বিনিময়ে এমন রিভিউ দেওয়ার অপরাধকে মোটেই ছোট করে দেখত না অ্যামাজন। তাদের মতে, তাদের ভাবমূর্তি বেশ ক্ষতিগ্রস্ত হতে পারে এমন ঘটনা চলতে থাকলে। ক্রেতাদের সাবধান করে দেওয়ার সঙ্গে সঙ্গে নকল রিভিউয়ের খোঁজ পাওয়ামাত্রই তাদের অবগত করার পরামর্শ দিচ্ছে।

অ্যামাজন এ বছরের এপ্রিলে প্রথম এই বিষয়ে সোচ্চার হয়। সে সময় কিছু বানোয়াট রিভিউ প্রদানকারী ওয়েবসাইটের বিরুদ্ধে মামলা করে তারা। এ কারণে বেশ কিছু ওয়েবসাইট বন্ধও হয়ে গিয়েছিল।

Comments

comments



মন্তব্য করুন

আপনার ই-মেইল এ্যাড্রেস প্রকাশিত হবে না। Required fields are marked *

*

Scroll To Top